في البداية، طرح الاقتصاد السياسي مشكلة ريادة الأعمال كمشكلة لشرح مصادر النمو الاقتصادي وطبيعة الربح (تم تقديم مصطلح "ريادة الأعمال" من قبل ر. كانتيلون في القرن الثامن عشر). يسود تعريف رجل الأعمال باعتباره مالك رأس المال في أعمال كلاسيكيات الاقتصاد السياسي - F. Quesnay، A. Smith. في الوقت نفسه، وفقا ل J. Turgot، وفي وقت لاحق بين المؤرخين الألمان (W. Roscher، B. Hildebrand)، فهو لا يدير رأس ماله فحسب، بل يجمع أيضا بين وظائف المالك مع العمل الإنتاجي الشخصي.
بمرور الوقت، أصبح رجل الأعمال أقل ارتباطًا بالرأسمالي. ج.ب. سي وج.س. يعتبر ميل رجل الأعمال كمنظم للإنتاج لا يتحمل أعباء حقوق الملكية. تم التمييز الوظيفي بين المالك ورجل الأعمال بواسطة K. Marx. يعرّف الكلاسيكيون الجدد - أ. مارشال، إل. فالراس، ك. منجر، ف. فيزر - رائد الأعمال بأنه مدير. ومنذ ذلك الحين، أصبح الحياد فيما يتعلق بملكية الممتلكات عنصرًا مشتركًا في معظم نظريات ريادة الأعمال - الكلاسيكية (ج. شومبيتر) والحديث (أ. كول، ب. دراكر).
ريادة الأعمال هي مجال النشاط المهني لمجموعة خاصة من الأشخاص - رواد الأعمال. رائد الأعمال هو وكيل اقتصادي مستقل، يتصرف على مسؤوليته الخاصة وتحت مسؤوليته الخاصة، بما في ذلك المسؤولية المالية. ويجب أن يتمتع بحقوق استخدام رأس المال العامل، على سبيل المثال، "حزمة" من أربعة حقوق:
- 1) حقوق الملكية، أي حق السيطرة المادية الحصرية على البضائع؛
- 2) حق الاستخدام، أي الحق في استخدام الخصائص المفيدة للسلع؛
- 3) حقوق الإدارة، أي الحق في تحديد من وكيف سيضمن استخدام المزايا؛
- 4) الحق في الدخل، أي الحق في الحصول على نتائج من استخدام الفوائد.
ولكي يتمكن من استخدام هذه الحقوق، يجب عليه أن يدفع للمالك كاملاً مقابل التصرف في هذه الحقوق لصالحه (على سبيل المثال، في شكل إيجار). بالإضافة إلى ذلك، ستحتاج أيضًا إلى قدر معين من رأس المال العامل (على سبيل المثال، تكاليف المواد الخام والمواد والعمالة وما إلى ذلك). عند بدء نشاط تجاري (أو تعديل نشاط سابق)، يجب على رائد الأعمال أن يحل المشاكل الأبدية لاقتصاد السوق: ماذا ينتج، كيف ينتج، لمن ينتج؟
التعريف الأكثر نموذجية وشاملة لريادة الأعمال يرد في عمل العلماء الأمريكيين ر. هيسريش وم. بيترز: “ريادة الأعمال هي عملية إنشاء شيء جديد له قيمة؛ عملية تستهلك الوقت والجهد، وتنطوي على تحمل المسؤولية المالية والأخلاقية والاجتماعية؛ وهي عملية تحقق دخلاً نقدياً ورضا شخصياً عما تم تحقيقه.
الاقتصاديون الأجانب البارزون: ف. أجيف، أ.ف. Busygin، V. V. رادييف، يو.إم. أوسيبوف، م.ج. لابوستا، أ.ج. بورشنيف وآخرون.
إن وجهة نظر P. Drucker حول جوهر مفاهيم "اقتصاد ريادة الأعمال" و"مجتمع ريادة الأعمال" و"إدارة ريادة الأعمال" لها أهمية نظرية وعملية كبيرة. يستكشف مشاكل تكوين بيئة ريادة الأعمال، وتحفيز رواد الأعمال، والشروط اللازمة للقيام بأعمالهم.
يعتقد P. Drucker أن ريادة الأعمال تقوم على نظريات اقتصادية واجتماعية، والتي بموجبها يعتبر التغيير ظاهرة طبيعية وطبيعية تمامًا. الأفكار الجديدة هي على وجه التحديد الأساس الدلالي لمصطلح "ريادة الأعمال"، لذا فإن مهمة ريادة الأعمال هي "التدمير الخلاق". يؤكد P. Drucker أن رواد الأعمال يتميزون بنوع من التفكير المبتكر. علاوة على ذلك، فإن المؤسسة هي ريادة الأعمال ليس لأنها جديدة، وليس لأنها صغيرة (صغيرة)، على الرغم من أنها تتطور بسرعة، ولكن لأن نشاطها يعتمد على الوعي بحقيقة أن المنتجات المنتجة لها خصائص فردية، والطلب عليها نمت إلى حد تشكيل "مكانة السوق"، والتكنولوجيا الجديدة تجعل من الممكن تحويل العمليات المعقدة إلى عملية علمية.
تعريف رائد الأعمال في النظرية الاقتصادية المؤسسية (R. Coase, O. Williamson) هو أنه يصبح شخصًا يقوم بالاختيار بين العلاقات التعاقدية للسوق الحرة وتنظيم الشركة من أجل توفير تكاليف المعاملات. ريادة الأعمال هي آلية تنظيمية خاصة تختلف عن آلية الأسعار وآلية التنظيم الحكومي، وهي في بعض النواحي بديلة لكليهما.
رجل الأعمال، وفقا لسومبارت، يجب أن يكون ثلاثيا، ويمتلك الصفات التالية:
- * الفاتح (الحرية الروحية التي تسمح لك بالتخطيط لأفعالك؛ الإرادة والطاقة؛ المثابرة والثبات)؛
- * المنظم (القدرة على تقييم الأشخاص بشكل صحيح، وجعلهم يعملون، وتنسيق أفعالهم)؛
- * التاجر (القدرة على تجنيد الناس دون إكراه، لإثارة اهتمامهم بمنتجاتهم، لإثارة الثقة).
يعتقد ج. شومبيتر أن تطوير ريادة الأعمال يتطلب عنصرين: أ) الابتكار التنظيمي والاقتصادي؛ ب) الحرية الاقتصادية. وهو من دعاة المشاريع الحرة.
يعارض جيه شومبيتر نفسه مع الكلاسيكيين الجدد، مستنتجًا من عملية تداول رأس المال الحاجة الأساسية لوظيفة تنظيمية خاصة، والتي تتمثل في تنفيذ الابتكار التنظيمي والاقتصادي. رواد الأعمال، بحسب شومبيتر، لا يشكلون مهنة خاصة أو طبقة منفصلة. نحن نتحدث على وجه التحديد عن وظيفة تؤديها بشكل دوري كيانات مختلفة. في كل مجال اقتصادي يظهر ويختفي، ويحل محله المزيد من الإجراءات الروتينية. وفي الوقت نفسه، لا يخترع رجل الأعمال بالضرورة "مجموعات جديدة" بنفسه. إنه ينفذها عمليا، وغالبا ما يقلد الخبرة الاقتصادية لشخص آخر.
بناء على افتراضات J. Schumpeter، يمكننا تقديم تعريف عام لريادة الأعمال - وهذا هو تنفيذ الابتكار التنظيمي لغرض توليد الربح (الدخل الإضافي الآخر). وبالتالي فإن ريادة الأعمال تتكون من ثلاثة عناصر ضرورية:
- * العمل التنظيمي؛
- * الشروع في التغييرات؛
- * الدخل النقدي كهدف ومعيار للنجاح.
في النهاية، في جميع التعريفات العلمية لريادة الأعمال من قبل العلماء الغربيين، نحن نتحدث عن هذا السلوك (العملية)، الذي يتطلب إظهار المبادرة والتنظيم وإعادة تنظيم الآلية الاجتماعية والاقتصادية من أجل التمكن من استخدام الموارد المتاحة بشكل مربح و موقف محدد وتحمل المسؤولية عن الفشل المحتمل، أي الاستعداد لتحمل المخاطر. التعريف، كما يتبين، يجمع بين النهج الاقتصادية والاجتماعية والشخصية والإدارية.
في الدول الغربية، من الناحية العلمية والعملية، تتميز ريادة الأعمال الحديثة بأنها نوع خاص من الأعمال المبتكرة والمضادة للبيروقراطية، والتي تقوم على البحث عن فرص جديدة، والتركيز على الابتكار، والقدرة على الجذب والاستخدام. الموارد من مجموعة واسعة من المصادر لحل المشاكل.
ريادة الأعمال في بلدنا في مهدها إلى جانب تطور اقتصاد السوق. لتطوير ريادة الأعمال في بلدنا، وفقا للباحثين الروس، من الضروري أن نفهم أنه ليس كل عمل جديد هو ريادة الأعمال.
يهدف التطوير التدريجي لريادة الأعمال إلى إنتاج السلع (أداء العمل، وتقديم الخدمات)، وتقديمها إلى مستهلكين محددين (الأسر، ورجال الأعمال الآخرين، والدولة) بأقل تكلفة وهو أحد الشروط المحددة للنمو الاقتصادي، وزيادة الناتج المحلي الإجمالي و الدخل القومي، وزيادة كفاءة الإنتاج العام.
تعكس ريادة الأعمال كظاهرة اقتصادية الطبيعة السلعية للعلاقات بين الكيانات الاقتصادية على أساس عمل القوانين الاقتصادية لاقتصاد السوق (الطلب والعرض، التكلفة، المنافسة، وما إلى ذلك) وجميع أدوات إنتاج السلع وتداولها (السعر، المال). ، التمويل، الائتمان، الخ).
تعكس ريادة الأعمال، كظاهرة اجتماعية، قدرات كل فرد قادر على أن يكون مالك مشروع تجاري، وأن يُظهر بأكبر قدر من الكفاءة قدراته الفردية وإبداعه. يتجلى في تكوين طبقة جديدة من الناس - مغامرون، ينجذبون إلى النشاط الاقتصادي المستقل، قادرون على إنشاء أعمالهم الخاصة، والتغلب على المقاومة البيئية وتحقيق أهدافهم. وفي الوقت نفسه، يساعد على زيادة عدد العمال المستأجرين الذين بدورهم مهتمون اقتصاديًا واجتماعيًا باستدامة الأنشطة التجارية.
إن تطوير ريادة الأعمال، الذي يفترض الاستخدام الفعال للموارد المادية والمالية والعمالية، يتطلب في الوقت نفسه تنظيم الدولة في اتجاه خلق ظروف مواتية معينة لذلك.
تتطور ريادة الأعمال بنجاح في ظل وجود شروط وعوامل معينة تضمن معًا تكوين بيئة عمل معينة. يجب أن يُفهم الأخير على أنه مجموعة متكاملة من العوامل (الموضوعية والذاتية) المختلفة التي تسمح لرجل الأعمال بتحقيق النجاح في تحقيق أهدافه وتنفيذ المشاريع والعقود الريادية مع الحصول على ربح (دخل) كافٍ.
وإلى حد ما، تعكس ريادة الأعمال أيضًا الوضع السياسي في البلاد. من ناحية، تعتمد ظروف وعوامل تطورها على الوضع السياسي في البلاد (مواتية أو غير مواتية)، ومن ناحية أخرى، فإن جمعيات الأعمال والجمعيات والنقابات نفسها تؤثر على تشكيل الوضع السياسي في البلاد، المشاركة في الأنشطة السياسية للدولة.
ريادة الأعمال هي في الأساس نوع من الأعمال يعتمد على السلوك الابتكاري لأصحاب المشاريع، والقدرة على إيجاد الأفكار واستخدامها، وترجمتها إلى مشاريع ريادية محددة. هذا، كقاعدة عامة، عمل محفوف بالمخاطر، وبالتالي يجب إثباته بعناية، بناء على معرفة سوق المبيعات والمنافسين، دون إهمال حدس الفرد، وبطبيعة الحال، دعم الوكالات الحكومية.
وهكذا فإن ريادة الأعمال بالمعنى العام تعكس مجموعة من العلاقات (الاقتصادية، الاجتماعية، التنظيمية، الشخصية، الخ) المرتبطة بتنظيم رواد الأعمال لأعمالهم، مع إنتاج السلع (الأشغال، الخدمات) والحصول على النتائج المرجوة في شكل الربح (الدخل).
وراء مفهوم "ريادة الأعمال" هناك "عمل تجاري" أو مؤسسة أو إنتاج منتج (شيء مفيد) أو خدمة (منتج غير ملموس). غالبًا ما يُطلق على نشاط ريادة الأعمال اسم الأعمال.
مصطلح "الأعمال" المترجم من "الأعمال" الإنجليزية يعني الأعمال التجارية والمهنة والتجارة والتجارة. رجل الأعمال هو رجل أعمال يسعى جاهداً لجعل أنشطته مربحة. لا يتم استخدام كلمة "الأعمال" في التشريعات، ولكن مصطلح "ريادة الأعمال" يستخدم على نطاق واسع.
الأعمال التجارية مفهوم أوسع من نشاط ريادة الأعمال، حيث أن الأعمال التجارية تشير إلى إتمام أي معاملة تجارية لمرة واحدة، في أي مجال من مجالات النشاط، تهدف إلى توليد الدخل (الربح).
كما تعكس ريادة الأعمال نظام العلاقات التي تربط رواد الأعمال ككيانات اقتصادية مع بعضهم البعض (مالية، اقتصادية، اجتماعية)، وكذلك مع مستهلكي منتجاتهم (الأعمال، الخدمات)، وموردي كافة عوامل الإنتاج (المواد الخام، المواد، المعدات والوقود والكهرباء وما إلى ذلك)، مع البنوك وكيانات السوق الأخرى، مع العمال المأجورين (الموظفين)، وأخيرا، مع الدولة ممثلة بالسلطات التنفيذية ذات الصلة والحكومات المحلية.
مفهوم "ريادة الأعمال" في القاموس الموسوعي لرجل الأعمال: "ريادة الأعمال" (نشاط ريادة الأعمال) هي نشاط مبادرة مستقل للمواطنين يهدف إلى تحقيق الربح أو الدخل الشخصي ويتم تنفيذه نيابة عنهم وعلى مسؤوليتهم الخاصة وتحت إشرافهم. مسؤولية ممتلكاتهم الخاصة أو بالنيابة وتحت مسؤولية الملكية لكيان قانوني (مؤسسة)."
يجوز لرجل الأعمال القيام بأي نوع من الأنشطة التجارية التي لا يحظرها القانون، بما في ذلك الوساطة التجارية والتجارة والشراء والاستشارات وغيرها من الأنشطة، فضلاً عن المعاملات بالأوراق المالية.
أحد المفاهيم الأساسية في القانون المدني وقانون الأعمال هو مفهوم نشاط ريادة الأعمال، والذي له معنى عام بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية (الأفراد) وأصحاب المشاريع الجماعية (الكيانات القانونية). حاليا، التعريف المعياري لهذا المفهوم موجود في الفقرة. 3 ص 1 فن. 2 القانون المدني للاتحاد الروسي. وتجدر الإشارة إلى أن الأفراد والمنظمات التجارية، كقاعدة عامة، يشاركون في الأنشطة التجارية بشروط قانونية متساوية.
نشاط ريادة الأعمال هو نشاط مستقل يتم تنفيذه على مسؤوليتك الخاصة، ويهدف إلى الحصول بشكل منهجي على الربح من استخدام الممتلكات أو بيع البضائع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات من قبل الأشخاص المسجلين بهذه الصفة بالطريقة المنصوص عليها في القانون.
يحتوي التعريف أعلاه على عدد من الميزات التي تسمح لنا بتمييز ريادة الأعمال عن الأنواع الأخرى من أنشطة المواطنين والكيانات القانونية. وفي الأدبيات القانونية، يتم تجميع أنظمة هذه الخصائص بطرق مختلفة، اعتمادًا على أسس التصنيف المختلفة. وفي الوقت نفسه، وفقا لمنطق عرض هذا التعريف في الفقرة. 3 ص 1 فن. 2 من القانون المدني للاتحاد الروسي، يمكن تحديد أربع علامات باستمرار، والتي تكون بمثابة الحجج الأولية لحل مسألة تصنيف نشاط معين على أنه نشاط تجاري. وفي الوقت نفسه، لا يمكن الاعتراف إلا بالأنشطة التي تتميز بجميع الخصائص التالية مجتمعة على أنها نشاط تجاري قانوني.
العلامة الأولى هي الاستقلال في القيام بأنشطة ريادة الأعمال.
ترتبط العلامة الثانية ارتباطًا وثيقًا بالعلامة الأولى - حيث يتصرف رجل الأعمال على مسؤوليته الخاصة.
العلامة الثالثة هي أن الغرض من نشاط ريادة الأعمال هو الحصول بشكل منهجي على الربح من استخدام الممتلكات أو بيع البضائع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات.
العلامة الرابعة لنشاط ريادة الأعمال القانوني تميز المشاركين فيه.
العلامة الخامسة هي الابتكار. لا ينبغي فهم نشاط ريادة الأعمال على أنه أي نشاط يتعلق بإنتاج وبيع السلع والخدمات، ولكنه يرتبط فقط بالمشاركة الإلزامية في العملية الاقتصادية لعنصر بحث مبتكر، والذي قد يتكون من لحظات مختلفة - البحث والتطوير سوق جديد، إنتاج سلع جديدة من خلال التغييرات في الإنتاج الحالي أو تأسيس مؤسسة جديدة؛ إدخال أساليب جديدة لتنظيم الإنتاج، ومراقبة جودة المنتج، والمعدات والتقنيات الجديدة؛ إيجاد واستخدام مصادر جديدة للموارد المادية والمالية.
2.12.2. أهم مميزات ريادة الأعمال
2.12.3. المحتوى الرئيسي لريادة الأعمال في مجال الإنتاج
2.12.1. ريادة الأعمال- جزء لا يتجزأ من الأنشطة الاقتصادية للمديرين والمتخصصين في المؤسسات والمنظمات التجارية والمالية. تعتبر ريادة الأعمال واحدة من أكثر أشكال النشاط الاقتصادي نشاطًا. يتجاوز سلوك الناس الأنماط العادية عندما يخاطرون بشيء ما (الممتلكات، فقدان الشعبية، المال، المنصب، وما إلى ذلك).
لا يعرف رواد الأعمال دائمًا ما إذا كانوا سيبيعون جميع سلعهم (خدماتهم) ومدى ربحيتهم. إنهم يخاطرون: بعد كل شيء، تأتي السلع والخدمات المماثلة إلى السوق من الشركات المصنعة الأخرى. هذا الظرف يخلق على وجه التحديد الظروف الملائمة لظهور مثل هذا النشاط، والذي يتم التعبير عنه في البحث الأبدي عن تحسين وضع الفرد مقارنة بالوضع الحالي، ويجبره دائمًا على فعل شيء ما من أجل الازدهار والتطور.
ريادة الأعمال –هي عملية إنشاء شيء جديد له قيمة، و مُقَاوِل -هذا هو الشخص الذي ينفق عليه كل قوته، ويتحمل كل المخاطر، ويتلقى المال والرضا بما حققه كمكافأة.
وفقا للمادة 2 من القانون المدني للاتحاد الروسي النشاط الريادي -نشاط مستقل يتم تنفيذه على مسؤوليته الخاصة، ويهدف إلى الحصول بشكل منهجي على الربح من استخدام الممتلكات أو بيع البضائع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات من قبل الأشخاص المسجلين بهذه الصفة بالطريقة المنصوص عليها في القانون.
2.12.2. إلى أهم مميزات ريادة الأعماليتصل:
· استقلالية واستقلال الكيانات الاقتصادية.يتمتع أي رجل أعمال بالحرية في اتخاذ القرار بشأن مسألة معينة، ولكن في إطار القواعد القانونية؛
· المصلحة الاقتصادية.أحد الأهداف الرئيسية لريادة الأعمال هو الحصول على أقصى ربح ممكن. سعياً وراء مصالحه الشخصية البحتة المتمثلة في الحصول على دخل مرتفع، يساهم رائد الأعمال أيضاً في تحقيق المصلحة العامة؛
· المخاطر والمسؤولية الاقتصادية.مع أي حسابات، حتى الأكثر التحقق منها، لا تزال هناك عدم اليقين والمخاطر.
جميع علامات ريادة الأعمال المذكورة أعلاه مترابطة وتعمل في وقت واحد.
2.12.3. تم الانتهاء من المحتوى الرئيسي لريادة الأعمال في مجال الإنتاجوهو ينطوي على إيجاد وخلق الطلب على المنتجات (العمل المنجز والخدمات المقدمة) وتلبيته عن طريق تصنيع (إنشاء) وبيع المنتجات (العمل المنجز والخدمات المقدمة) كسلع.
هيئات تجاريةيمكن أن يكون هناك أفراد أو جمعيات من الشركاء. ويعمل الأفراد، باعتبارهم كيانات تجارية، بهذه الصفة من خلال تنظيم مؤسسة فردية أو عائلية. وبالتالي، وفقًا للمادة 23 من القانون المدني للاتحاد الروسي، يحق للمواطن الانخراط في نشاط ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني منذ لحظة تسجيل الدولة كرجل أعمال فردي. وفقًا لذلك، يتم تطبيق القواعد التي تنظم أنشطة الكيانات القانونية التي تمثل منظمات تجارية على أنشطة ريادة الأعمال التي يقوم بها المواطنون دون تشكيل كيان قانوني. قد يقتصر رواد الأعمال هؤلاء على إنفاق عملهم الخاص أو استخدام العمالة المستأجرة.
2.13. النشاط الريادي، أشكال التنفيذ، صيغة ريادة الأعمال ورأس مال رواد الأعمال
تعريف مفهوم ريادة الأعمال وريادة الأعمال في الأدبيات العلمية الحديثة
من حيث المبدأ، ستكون هناك صعوبات كبيرة في تعريف مفهوم “ريادة الأعمال”، لأن ذلك سيتطلب دراسة محتواه من منظور تاريخي، من الجانب الاجتماعي الثقافي، من وجهة نظر الدافع والتأثير على التنمية الاجتماعية.
يوجد حاليًا عدد كبير إلى حد ما من الأعمال العلمية والأدبيات الخاصة المخصصة لمشاكل ريادة الأعمال. ويتم دراسته في الاقتصاد والقانون، وعلم الاجتماع وعلم النفس، والتاريخ والفلسفة، والأخلاق والدراسات الثقافية، بالإضافة إلى عدد من التخصصات العلمية الأخرى.
لقد نما الاهتمام بدراسة ريادة الأعمال في بلدنا اليوم بشكل ملحوظ. ويرجع ذلك جزئيًا إلى تطور علاقات السوق وبناء المجتمع المدني والتغيرات المقابلة في نظام العلاقات الاجتماعية. وبغض النظر عن حجم الأدبيات المنشورة، هناك العديد من التفسيرات المختلفة لهذه الظاهرة. إن لوحة تعريفات مفهوم "ريادة الأعمال" واسعة جدًا: بدءًا من التعيين اليومي، حيث يمكن اعتبار أي شخص يعمل في القطاع غير الحكومي من الاقتصاد رائد أعمال، إلى "سامي"، حيث يتم تعريف ريادة الأعمال على أنها " نوع من النشاط يجمع بنجاح بين العلم والفن والشعر والفكر الإبداعي والمخاطر المعتدلة والرياضة وأسلوب حياة رجل الأعمال.
دعونا نحاول تقديم تعريفات ريادة الأعمال وريادة الأعمال المتوفرة في الأدبيات المستخدمة في هذا البحث العلمي؛ وهذا سيساعد على تحديد جوهر هذه الظاهرة بشكل أكبر.
"رجل الأعمال رائد في تكوين المجتمع المدني، وهو عامل مهم في التقدم الاجتماعي." وهذا يعد «ثورة في الاقتصاد، وكسرًا للتقاليد الراسخة». "ريادة الأعمال هي سلامة نظامية، وهي عنصر من عناصر اقتصاد السوق."
"ريادة الأعمال هي نوع خاص من النشاط الاقتصادي والتنظيمي"، "عامل قوي في تحويل وعي الناس، وتحرير الفرد من خلال الإبداع".
"ريادة الأعمال هي نتاج ممارسة متعمدة وهادفة عمرها قرون لتكييف الشخص والإنسانية مع العالم من حوله" ، "مؤسسة اجتماعية" ، "وسيلة للتنظيم الحضاري للاحتياجات التي منحتها الطبيعة في البداية للإنسان في فهم وإشباع اهتماماته واحتياجاته."
"رائد الأعمال هو الشخص الذي يبذل الوقت والجهد اللازمين ويتحمل المخاطر المالية والنفسية والاجتماعية، ويحصل على المال والرضا كمكافأة." "ريادة الأعمال هي عملية ديناميكية لخلق الثروة" تتطلب "الموهبة التنظيمية، والإبداع، والرغبة في تنمية الثروة، والاستعداد لتحمل المخاطر". إنها “عملية خلق شيء جديد له قيمة، يمتص الوقت والجهد، وينطوي على تحمل المسؤولية المالية والأخلاقية والاجتماعية، وهي عملية ينتج عنها دخل نقدي ورضا شخصي عما تم تحقيقه”.
يرجع تنوع تعريفات ريادة الأعمال إلى خصوصيات هذه الظاهرة، والتي تتمثل في الديناميكيات العالية لتقلب محتواها وأشكالها. إن فكرتنا عنها تتغير تبعاً لتطور هذه الظاهرة نفسها.
كل هذه التعريفات، بطريقة أو بأخرى، توضح السمات المميزة لظاهرة ريادة الأعمال نفسها، وسلوك ريادة الأعمال، وهي خصائص الصورة الاجتماعية لرائد الأعمال ودوافع أنشطته. وحتى على أساس ما سبق، يمكن تجميع بعض الصور الجماعية لرائد الأعمال، ولكن من غير المرجح أن تكون كاملة؛ كما أنها لن تفي بالغرض من هذه الدراسة.
ويشير بعض الباحثين إلى أن «هذه الظاهرة يمكن اعتبارها غير مدروسة بشكل كاف» حتى في الأدب الأجنبي، رغم أن الاهتمام بدراستها لا ينحسر حتى يومنا هذا؛ وأنه "ليس لديه تعريف واضح لمفهوم رائد الأعمال" ويكتفي في أغلب الأحيان بذكر حقيقة وجوده؛ أن النقاش يدور بشكل أساسي حول السمات المميزة والمهمة اجتماعيًا لرجل الأعمال.
ويشير بعض المؤلفين إلى افتقار مماثل إلى تعريف واضح لهذا المصطلح، أو تفسير محتواه في الأدبيات المرجعية المحلية، أو يشيرون إلى غموض تعريفه، مما يجعل من الممكن التعرف على رجل أعمال مع مدير، ورجل أعمال، وما إلى ذلك.
ويرى باحثون آخرون أنه من المهم ملاحظة أن ريادة الأعمال هي ظاهرة متطورة وفيها أيضًا تقسيم للعمل وتشكيل "مجموعات رواد الأعمال" المحددة المقابلة والتي "تختلف تمامًا عن بعضها البعض لدرجة أنها ستصبح قريبًا ضيقة داخل المجتمع". إطار عمل لمفهوم تفسيري واحد، مما يعني أنهم سيحتاجون إلى أدوات تحليلية أكثر دقة."
لا شك أن دور رائد الأعمال في العالم من الناحية التاريخية يتغير، كما تتغير الفكرة عنه ومضمون هذا المفهوم. على وجه الخصوص، في كل بلد يمكن أن يكون لها محتواها الخاص، مما يعكس الخصائص الاجتماعية والثقافية المحددة لتنمية مجتمع معين. إذا كان حتى "أي مشكلة اقتصادية، كونها عالمية في الأساس، يمكن أن يكون لها جانبها الاجتماعي الخاص، الذي تحدده خصائص البلد"، فيمكن أن يُعزى ذلك بالكامل إلى ظاهرة ريادة الأعمال، التي ليست ذات طبيعة اجتماعية واقتصادية فحسب، بل أيضًا وكذلك النفسية والتاريخية وغيرها.
تشير الأدبيات قيد الدراسة إلى أصل مصطلح "رائد الأعمال" وحتى "أبوة" ظهوره على يد الاقتصادي الإنجليزي الشهير، الذي طور أيضًا أحد المفاهيم الأولى لريادة الأعمال - ريتشارد كانتيلون. في فهمه، رجل الأعمال هو، أولا وقبل كل شيء، "شخص يعمل في ظل ظروف المخاطر"، لأن جميع فئات العمال، التي يصنفها على أنها رواد أعمال: التجار والمزارعون والحرفيون، بطريقة أو بأخرى، تعمل في ظل ظروف المخاطر - يشترون بسعر سعر معين والبيع غير معروف مقدما.
ويلاحظ هنا أن مفهوم "الوسيط" (رائد الأعمال) يمكن اعتباره سابق لظهور مصطلح رائد الأعمال، ومن ثم فإن تطور هذا المصطلح يحدث وفقا لتقسيم وظائف ريادة الأعمال بشكل صحيح - إلى استثمار الأموال من أجل تحقيق الربح (يظهر أصحاب رأس المال المغامر - أصحاب رأس المال) وإجبار رأس المال على العمل لتلبية الاحتياجات الاجتماعية (هكذا يظهر رجال الأعمال - أصحاب العمل). وكان سبب هذا التقسيم هو ما يسمى بالثورة الصناعية التي حدثت في القرن الثامن عشر وتمكنت من تحديد وتحديد هاتين الوظيفتين الرئيسيتين.
يمكن وصف نهاية القرن التاسع عشر - بداية القرن العشرين بحقيقة أن مفهوم رجل الأعمال كان مطابقًا بشكل أساسي لمفهوم المدير - في هذا الوقت كان التركيز الأكبر على الجانب الاقتصادي لنشاط ريادة الأعمال: يعتبر رائد الأعمال هو الشخص الذي ينظم ويدير مشروعًا لتحقيق مكاسب شخصية، وفي الوقت نفسه يتحمل مسؤولية أي خسائر، بما في ذلك تلك التي تحدث دون أي خطأ من جانبه. وفقط بحلول منتصف القرن العشرين كان هناك تمييز بين هذه المفاهيم. "يعمل رائد الأعمال في بيئة غير منظمة" تتميز بالتغير السريع، و"يعمل المدير ضمن تسلسل هرمي إداري منظم". "يتميز المدير بالهدف في الإجراءات، التي يمليها منطق صارم إلى حد ما للتطوير والحفاظ على الهياكل التنظيمية والاقتصادية الحالية،" و "رجل الأعمال لديه القدرة على تحديد أهداف فريدة وتصميم أهداف العمل".
تم التمييز الأكثر اكتمالًا بين مفهومي "رائد الأعمال" و"المدير" بواسطة V. V. Marchenko، الذي لاحظ أن هاتين المهنتين مختلفتين اليوم في الغرب، ويمكن التمييز بينهما بشكل أساسي: في نوع التوجه الاستراتيجي وفي النهج المتبع تنفيذ الخطة، في شكل اقتناء أو جذب الموارد وطرق استخدامها، بما في ذلك الاختلافات في الهيكل التنظيمي للمؤسسات التجارية المعنية.
إذا كان رجل الأعمال يركز على إيجاد فرص جديدة لتطوير المؤسسة، فإن المدير يركز على تنفيذ الخطة واستخدام الموارد المتاحة بكفاءة. يتم تحديد نجاح نشاط ريادة الأعمال من خلال قدرته على التنقل والتصرف بسرعة، ويتم تحديد نشاط المدير من خلال التزامه بالنظام القائم. يسعى رجل الأعمال إلى الاستخدام المرن للأموال، ويبحث عن فرص لجذبها مؤقتًا، بينما يهتم المدير بتجميع الأموال وتضخيمها. يجذب رجل الأعمال، بطريقة أو بأخرى، الموارد من الخارج من وقت لآخر، ويقوم المدير بتجنيد العمل باستخدام الموارد المتاحة. وأخيرًا، يتميز الهيكل التنظيمي لمؤسسة إدارية، كقاعدة عامة، بالتسلسل الهرمي مع التقيد الصارم بالتبعية، على العكس من ذلك، في منظمة ريادة الأعمال، تكون الاتصالات الأفقية أكثر تطورًا، بما في ذلك الروابط غير الرسمية في الغالب.
يمكن القول أنه منذ منتصف القرن العشرين، يتوافق مفهوم رجل الأعمال بشكل عام مع تفسيره الرئيسي اليوم - "المبتكر". الابتكار، أي "القدرة على الاختراع" في حد ذاته، هو أمر يميز أي شخص، وهو ما يميزه عن عالم الحيوان، ومع ذلك تعتبر هذه السمة سمة متكاملة للنشاط الريادي.
يمكن اعتبار أن ريادة الأعمال قد نشأت في الغرب؛ و"رائد الأعمال" هو "ابن" الرأسمالية و"حامل أسلوب الحياة الرأسمالي". كان لتطور ريادة الأعمال أيضًا جذوره الأيديولوجية. لذلك، على سبيل المثال، يمكن اعتبار "البروتستانتية" إلى حد ما "كإيديولوجية ريادة الأعمال. اللوثرية - كأيديولوجية التميز المهني. الكالفينية - باعتبارها وجهة نظر عالمية لرواد الأعمال والممولين". وبطبيعة الحال، فإن رواد الأعمال هم أيضًا مبدعو المجتمع المدني.
لكن ريادة الأعمال، بمعنى ما، هي ظاهرة عالمية متأصلة بشكل عام في المجتمع البشري، ويمكن إثبات هذه الأخيرة بشكل مقنع عند تحليل السمات المميزة لنشاط ريادة الأعمال ودوافع الانخراط فيه.
ومع ذلك، فإن تفاصيل المجتمع الروسي، وخصائصه الاجتماعية والثقافية تسمح لنا بالحديث عن الاختلافات في التفسيرات المحلية والأجنبية لهذا المفهوم.
في الأدب الغربي، غالبًا ما ترتبط ريادة الأعمال بأسلوب الإنتاج الرأسمالي والرغبة في تعظيم الأرباح، وهي بشكل عام ذات طبيعة اقتصادية. يمكن تفسير ريادة الأعمال على أنها "كل ما هو جديد لا يحظره القانون ويجلب الربح" - وفي هذا الفهم يمكن اعتباره مرادفًا لمفهوم "الأعمال" - "كسب المال من المال من خلال الأنشطة الإنتاجية المفيدة".
يعرّف ن. سميلسر رائد الأعمال بأنه "الشخص الذي يزيد رأس المال ويخاطر باستثماره في عمل يعد بإعادة المبلغ المستثمر بالإضافة إلى الربح؛ وهو شخصية مركزية في عملية تطوير الرأسمالية والتحديث".
يمكن تحديد تفاصيل الدولة الروسية من خلال حقيقة أنه بحلول بداية الثورة، لم يكن من الممكن وصف العلاقات الرأسمالية بأنها متطورة مقارنة بالغرب. وفي الوقت الحاضر، فقد بدأت للتو في التطور بعد فترة طويلة من إنكار تأثيرها الإيجابي على التنمية الاجتماعية. لقد ابتعدت روسيا عن ريادة الأعمال لمدة 70 عاماً. وفي هذا الصدد، قد يكون لمفهوم ريادة الأعمال بالفعل اختلاف كبير عن الفهم الأجنبي.
حتى الماضي القريب، كان مفهوم رجل الأعمال يستخدم في سياق القانون الجنائي، الذي كان يحتوي على مادة ذات طبيعة مقابلة. وهذا بلا شك أثر على تطور ريادة الأعمال في روسيا، خاصة في المرحلة الأولية. علاوة على ذلك، لاحظ الباحثون موقفا سلبيا تجاه ريادة الأعمال نفسها ورجال الأعمال، لأن غالبية السكان يعتبرون الأخير مجندين من البيئة الإجرامية. هذه هي الطريقة التي صاغ بها المشاركون في السنوات الأولى من البيريسترويكا موقفهم تجاه رواد الأعمال: إنهم "المافيا"، "رجال الأعمال الذين خرجوا من تحت الأرض"، "عنصر مرتبط بالعالم الإجرامي"، وهو "قاسي تجاه الغرباء، ولكن كرماء تجاه أنفسهم"، فهو "مندمج في هياكل السلطة"، "وذو تعليم سيء ويميل إلى الإعجاب بالنساء والكحول".
لكن الحياة أكدت غير ذلك. الحديث عن تقنين اقتصاد الظل لم يكن صحيحاً تماماً، لأننا هنا نتحدث عن اختلاف جوهري في «قواعد اللعبة». ولا يمكن أن يصبح رواد أعمال سوى ذلك الجزء من وحدة اقتصاد الظل الذي قد يكون مهتمًا بتغيير هذه القواعد ويحتمل أن يكون قادرًا على التكيف مع أشكال التفاعل الجديدة. وتؤكد الأبحاث أن اليوم “عمل تجار السوق السوداء والمضاربين السابقين في ظروف السوق يحفزهم على الدعوة إلى الصدق والنزاهة في المعاملات التجارية”. وبالتالي، فإن معظم رواد الأعمال في الماضي لم يكونوا منخرطين على الإطلاق في علاقات تجارية سرية.
حاليا، يتم تقنين مفهوم ريادة الأعمال واستخدامه في القوانين التشريعية. على سبيل المثال، في قانون "المؤسسات وأنشطة ريادة الأعمال"، حيث يكون للأخير تفسيره الخاص - "نشاط ريادة الأعمال هو مبادرة، نشاط مستقل للمواطنين، جمعياتهم، تهدف إلى تحقيق الربح"، وهو مذكور أيضًا هنا أنه "يتم تنفيذه على مسؤوليتك الخاصة وتحت مسؤولية الملكية" لأصحاب المشاريع أنفسهم، "ضمن الحدود التي يحددها الشكل التنظيمي والقانوني للمؤسسة" (المادة 1). في القانون المدني، الفن. 2 منها يوضح التوجه المستهدف لهذا النشاط - "تلقي الربح بشكل منهجي على النحو الذي ينص عليه القانون".
هذا هو ما يسمى بالتعريف القانوني لجوهر ريادة الأعمال، على الرغم من أنه ولد بالفعل من الممارسة الاجتماعية وحصل بعد ذلك على تصميمه التشريعي وتوحيده.
لكن الصياغات القانونية لا تكشف عن جوهر ريادة الأعمال، وارتباطها المتعدد الأطراف والمتنوع بالحياة الاجتماعية.
لكي تفهم ما هي ريادة الأعمال، عليك أن تعرف ما هي الظروف الاجتماعية والاقتصادية اللازمة لتنميتها. وبالتالي، فإن الركيزة الأساسية لنجاح وجودها في البلاد هي الاعتراف بالملكية الخاصة. والدولة ملزمة أيضًا بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم حتى يتطور اقتصادها وتتدفق الأموال التي يجمعها ممثلو هذه الهياكل بانتظام إلى الخزانة.
مفهوم ريادة الأعمال
ريادة الأعمال هي عمل تجاري خاص بها، وهي مؤسسة خاصة تنتج سلعًا معينة وتقدم خدمات معينة للسكان. إنه مفتاح التنمية الناجحة لاقتصاد السوق، ولا سيما أشكاله الصغيرة والمتوسطة.
تمثل ريادة الأعمال، بغض النظر عن شكلها، نشاطًا معينًا للموضوع (رائد الأعمال) وترتبط بشكل أو بآخر بالمخاطر الاقتصادية بالنسبة له. المهمة الرئيسية لرجل الأعمال ليست فقط القدرة على إنتاج السلع أو تقديم هذه الخدمة أو تلك، ولكن أيضًا فهم ما إذا كان هناك طلب عليها وضمان العرض. من وجهة النظر هذه، تعتبر ريادة الأعمال دائمًا مخاطرة معينة.
هذا النوع من النشاط عالمي، ويمكن تنفيذه في مناطق مختلفة أقرب إلى المالك. فيما بينها:
- القطاع الصناعي؛
- علمي؛
- معلوماتية؛
- مستهلك؛
- الخدمة وغيرها.
ما هي الظروف الأكثر راحة لتطوير ريادة الأعمال؟
يجدر بنا أن نفهم أن ريادة الأعمال مفهوم يعتمد كليًا على نظام الدولة. في الوقت نفسه، فإن النظام الأكثر نجاحا للتطور الطبيعي لنشاط ريادة الأعمال على أراضي الدولة هو الرأسمالية، حيث تهيمن الملكية الخاصة في المقام الأول ولا توجد هيمنة الدولة، كما كان في الاتحاد السوفيتي.
كما تعلمون، في العهد السوفيتي في بلدنا، لم يتم تشجيع الملكية الخاصة والأعمال التجارية الخاصة فحسب، بل كانت أيضا يعاقب عليها جنائيا، ونتيجة لذلك ذهبت الأعمال التجارية إلى الظل، وما زال الاقتصاد يتدهور. إن ريادة الأعمال الناجحة مستحيلة بدون منافسة لائقة، وكذلك دون الاعتراف بالملكية الخاصة كأساس لها.
ومن بين الشروط الأخرى الضرورية للتطور الطبيعي لنشاط ريادة الأعمال في الدولة ما يلي:
- استقرار الوضع الاقتصادي في البلاد؛
- معاملة ضريبية تفضيلية؛
- تطوير الدعم لريادة الأعمال من الدولة ؛
- نظام فعال لحماية الملكية الفكرية؛
- الوصول إلى الأسواق الخارجية لأصحاب المشاريع؛
- الإقراض بأسعار معقولة للشركات الصغيرة والمتوسطة.
ما هي الأعمال التجارية الصغيرة
الأعمال التجارية الصغيرة أو ريادة الأعمال الصغيرة هي مؤسسة لا تدعي أنها رائدة في مجالها وتقتصر على عدد قليل من الموظفين ومدير واحد. ومع ذلك، في بعض الحالات قد يكون هناك مالكان، أو قد تكون الشركة شركة عائلية، حيث يكون المدير شخصية صورية.
لا تتطلب الشركات الصغيرة استثمارات مالية كبيرة، ويتم تقليل المعدات التقنية والاحتياجات الأخرى إلى الحد الأدنى، ولكن القدرة على خلق الطلب على منتجاتها ودفع الضرائب بانتظام لخزانة الدولة تجعل الشركات الصغيرة أساسية في تشكيل اقتصاد الولاية.
تتمتع العديد من الشركات الصغيرة بأهمية اجتماعية وتجعل من الممكن توحيد الفئات الضعيفة اجتماعيًا من المواطنين، وتزويدهم بفرص العمل، وهو أمر مهم للغاية بالنسبة لمعدلات البطالة والحماية الاجتماعية للمواطنين.
ميزات الشركات المتوسطة الحجم وأهميتها لاقتصاد البلاد
تختلف الأعمال المتوسطة الحجم عن الشركات الصغيرة، أولاً وقبل كل شيء، من حيث أن مالكها ليس أيضًا المستثمر الرئيسي، ولكنه يخضع لسيطرة المساهمين المستثمرين في الشركة، ويؤدي وظائف إدارية حصرية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدير أن يكون في نفس الوقت أحد المساهمين في الشركة. وبطبيعة الحال، في شركة متوسطة الحجم، نتحدث عن استثمارات أكبر من تلك الموجودة في شركة صغيرة، لذلك يتم توحيد الجهود وإنشاء شركة مساهمة.
تعد المؤسسات من هذا النوع مهمة جدًا للتنمية الناجحة للبلاد، لأن الاقتصاد وريادة الأعمال مترابطان دائمًا، بغض النظر عن ميزات عملها الموجودة على أراضي دولة معينة.
وبطبيعة الحال، فإن تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في مختلف البلدان له خصائصه وأشكاله العقلية الخاصة، كما يتأثر بالمستوى الصناعي للدولة والظروف الاجتماعية وعوامل أخرى.
المزايا التي لا شك فيها للعمل في الشركات الصغيرة هي:
- المرونة في اتخاذ القرارات التجارية؛
- التبني السريع لابتكارات السوق وتنفيذ الاتجاهات العالمية؛
- معدل الدوران التشغيلي للأموال؛
- مستوى عال من الإنتاج وإنتاجية العمل.
أنواع الشركات الصغيرة والمتوسطة
يعتمد اختيار مجال النشاط على عوامل كثيرة، لا سيما على الموقع، وعلى الخصائص الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة، ومستوى المعيشة، والبنية التحتية وعوامل أخرى.
وبالتالي، فإن المجالات الأكثر شيوعًا التي يتم فيها تمثيل الشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا هي ما يلي:
- تجارة التجزئة والجملة في المواد الغذائية والمنتجات غير الغذائية العامة؛
- المعاملات العقارية؛
- خدمات النقل (النقل الخاص والشركات، نقل البضائع)؛
- خدمات الاتصالات (على سبيل المثال، الإنترنت)؛
- خدمات المرافق والخدمات الشخصية (خدمات تجديد الشقق والإصلاحات المنزلية)؛
- البناء (خاص ومتعدد الشقق) ؛
- تقديم الطعام؛
- خدمات؛
- خدمات رعاية الأطفال (رياض الأطفال الخاصة، ومراكز التنمية المبكرة، وتبادل المربيات وجليسات الأطفال)؛
- قطاع الترفيه (المتنزهات)؛
- قطاع الصحة والجمال؛
- الإنتاج المصغر (الملابس والمواد الغذائية والسلع الاستهلاكية)؛
- العمل الاجتماعي.
ريادة الأعمال في روسيا
يعتقد الكثير من الناس بسبب الجهل أن ريادة الأعمال هي ظاهرة جديدة نسبيًا بالنسبة لبلدنا، وقبل انهيار الاتحاد السوفييتي، لم يكن هذا ببساطة موجودًا في بلدنا، لكنه ليس كذلك.
يعود تطور نشاط ريادة الأعمال في روسيا إلى طبقة التجار، عندما كان التجار يشاركون في بيع بعض السلع الخارجية في العصر القيصري. بالإضافة إلى ذلك، لوحظت بدايات الملكية الخاصة والأعمال التجارية في الاتحاد السوفييتي في أواخر عشرينيات القرن الماضي خلال السياسة الاقتصادية الجديدة. ومع ذلك، منذ الثلاثينيات وحتى الثمانينات، تم حظر المشاريع الخاصة ومعاقبتها بموجب القانون، وفي بعض الأحيان تم استخدام عقوبة الإعدام كعقوبة.
وفقط خلال "البريسترويكا"، في عام 1987، تم اعتماد قانون ينظم نشاط العمل الفردي، والذي كان بمثابة بداية التطور الحديث لريادة الأعمال في بلدنا. في ذلك الوقت، وُلدت أسس ريادة الأعمال في الاتحاد السوفييتي، الأمر الذي سمح لاحقًا بتطور الأعمال الخاصة في روسيا.
الدولة والأعمال
بالنسبة لاقتصاد السوق، من الطبيعي تماما أن تعتبر الدولة موضوعا كاملا وتمتلك مؤسسات غير مربحة للهياكل الخاصة من وجهة نظر اقتصادية، ولكن لها أهمية استراتيجية واحدة أو أخرى للبلاد. هذا النوع من النشاط هو ريادة الأعمال الحكومية، والذي يتضمن التمويل الكامل لبعض المؤسسات.
ومن بين المجالات التي تقع في أغلب الأحيان ضمن مجال التأثير هذا ما يلي:
- العلوم والتكنولوجيا؛
- طاقة؛
- دفاع؛
- اتصال؛
- الطرق؛
- ينقل؛
- البيئة وأكثر من ذلك بكثير.
ومن الجدير بالذكر أنه حتى لو كانت مؤسسة معينة تحت السيطرة الكاملة للدولة، فلا يزال من الممكن أن يكون لها مساهمين خاصين بها؛ إذ تمتلك الدولة حصة مسيطرة في الشركة. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تكون هناك حالات تعمل فيها هذه المؤسسات على أساس الامتياز وتؤجر الموارد الطبيعية والصناعية المملوكة للدولة على أساس تجاري.
كيف تعمل الدولة على تعزيز تنمية ريادة الأعمال
يوجد في روسيا عدد من القوانين والبرامج التي يتم بموجبها تقديم دعم الدولة لريادة الأعمال. وتشمل هذه الإعانات والقروض، فضلاً عن البرامج الإقليمية المختلفة لدعم رجال الأعمال الشباب.
تشمل برامج دعم الأعمال ما يلي:
- إعانات أموال القروض التي تم الحصول عليها لشراء معدات للأعمال التجارية؛
- التعويض عن مشاركة رواد الأعمال الشباب في المعارض الصناعية؛
- الإعانات لفتح مشاريع تجارية مبتكرة؛
- إعانات ريادة الأعمال الاجتماعية؛
- دعم المشاريع في مجال الحرف الشعبية والحرف اليدوية؛
- برامج أخرى.
مفهوم تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا
قامت وزارة الصناعة بتطوير مفهوم خاص لتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا، والذي من شأنه تسريع تطوير ريادة الأعمال في البلاد وحالتها الاقتصادية. لذلك، وفقًا لهذا المفهوم، بحلول عام 2020 سيكون لدى الاتحاد الروسي المؤشرات التالية في هذا المجال:
- وستبلغ الحصة الإجمالية للشركات الصغيرة والمتوسطة حوالي 50% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد؛
- وسترتفع حصتها في عدد الكيانات التجارية القائمة إلى 90%؛
- وستنخفض حصة المؤسسات الصغيرة التي تعمل في قطاع التجارة، وستزداد الحصة في مجالات مثل ريادة الأعمال الاجتماعية والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والعلوم وما إلى ذلك.
خطط الدولة لتطوير كيانات الأعمال
كما ذكرنا سابقًا، فإن ريادة الأعمال الناجحة هي مفهوم يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالظروف التي تخلقها الدولة لها، وهي مفتاح تنمية اقتصاد البلاد.
تتضمن خطط الحكومة الروسية بشأن تطوير نشاط ريادة الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة التدابير التالية:
- المساعدة في إنشاء المرافق التي من شأنها تقديم المساعدة للكيانات المشاركة في مثل هذه الأنشطة؛
- برامج خاصة لدعم ريادة الأعمال تركز على تصدير السلع؛
- التمويل الأصغر؛
- تطوير نظام الإقراض للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم؛
- إطار تنظيمي أكثر تقدمًا، ينص على تقليل القيود الإدارية عند فتح مشروع تجاري صغير؛
- إنشاء شبكة متطورة من حاضنات الأعمال وأكثر من ذلك بكثير.
ميزات ممارسة الأعمال التجارية في المجال الاجتماعي
تعد ريادة الأعمال الاجتماعية في روسيا واحدة من أكثر مجالات الأعمال تطورًا. ووفقا لممثلي صندوق تنمية الأعمال الاجتماعية، فقد ظهرت مثل هذه المنطقة في بلادنا منذ أقل من عشر سنوات، والآن هناك بالفعل بنية تحتية متطورة للكيانات وهناك الكثير ممن يرغبون في الاستثمار في هذا المجال من النشاط، مهمتها الرئيسية هي المساعدة المتبادلة.
ومع ذلك، بالنسبة لمعظم الروس، لا يزال هذا المفهوم غير واضح. ما هذا، دعونا معرفة ذلك.
وبالتالي، فإن الأعمال الاجتماعية هي أعمال لا توفر الربح لمالكها فحسب، بل هي أيضًا قادرة على حل بعض المشكلات ذات الطبيعة الاجتماعية. يمكن تنفيذ العمل الاجتماعي من قبل ممثلي أي شكل من أشكال النشاط، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة.
يمكن تسمية النقاط التالية بعلامات هذا الاتجاه لنشاط ريادة الأعمال:
- حل بعض المشاكل الاجتماعية، على سبيل المثال، توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة أو تقديم خدمات معينة لهم؛
- تطبيق حلول فريدة من نوعها لحل المشاكل العامة؛
- القدرة على دراسة السوق والتأكد من العائد الاستثماري للمشروع.
أمثلة على الأعمال الاجتماعية في روسيا والعالم هي:
- عيادة خاصة للفقراء؛
- مؤسسة لجمع ومعالجة النفايات الخطرة؛
- شركة سفر للأشخاص ذوي الإعاقة؛
- مشاريع أخرى تتيح لصاحبها تحقيق الربح وفي نفس الوقت حل بعض المشاكل الاجتماعية، وعلى وجه الخصوص التخلص من النفايات ومساعدة الفقراء وذوي الإعاقة.
آفاق تطوير الأعمال في ظروف الأزمات
لقد تعلمنا ما هي ريادة الأعمال وكيفية تفاعلها مع الأجهزة الحكومية، واكتشفنا أيضًا ما هي الشركات الصغيرة والمتوسطة.
ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن النهج الكلاسيكي لممارسة الأعمال التجارية في أوقات الأزمات قد يكون غير فعال تماما، فضلا عن اختيار المنطقة التي يخطط رجل الأعمال للعمل فيها.
لهذا السبب، في أوقات الأزمات، يجب عليك دراسة السوق بعناية خاصة، والانتباه إلى الوضع الاقتصادي والاجتماعي في الدولة وحساب المخاطر المحتملة التي قد ينطوي عليها بدء عملك الخاص مسبقًا.
يفترض الكثير من الناس خطأً أن فتح مشروعك الخاص أثناء الأزمات أمر خطير، لكن هذا ليس صحيحًا على الإطلاق. كما هو الحال في أي وقت آخر، سيكون هناك طلب مرتفع على شيء ما، وانخفاض الطلب على شيء ما، ومن المهم أن تكون قادرًا على إنشائه بالضبط لما يمكن أن يكون مطلوبًا نظريًا حتى في الأوقات الصعبة.
متاجر التوفير والكافيتريات ذات الميزانية المحدودة ومتاجر السلع المستعملة وأشياء أخرى كلها منتجات ظهرت على خلفية حالات الأزمات. إنهم مطلوبون أثناء الأزمات وفي أوقات الازدهار التام. من المهم فقط أن تجد الوقت المناسب لتنفيذك من أجل تحقيق الربح منه، بغض النظر عن الوضع الاقتصادي في البلد أو في العالم.
أولئك الذين يسعون إلى تحقيق أرباح معينة فقط من غير المرجح أن يصبحوا أثرياء للغاية؛
والذين يستثمرون كل ممتلكاتهم في مشاريع محفوفة بالمخاطر، وفي كثير من الأحيان
يفلس ويقع في الفقر. ولذلك، فمن الضروري الجمع بين المخاطر
الأمان المعروف في حالة الخسارة.
فرانسيس بيكون (1561–1626)،
الفيلسوف الإنجليزي
في القانون الروماني، كانت "ريادة الأعمال" تعتبر مهنة أو عملاً أو عملاً.
الأنشطة، وخاصة التجارية منها. تعريف بسيط للغاية وواسع للغاية
تم تقديم ريادة الأعمال بواسطة V. I. Dal: "التعهد" يعني "البدء واتخاذ القرار".
لتنفيذ بعض المهام الجديدة، للبدء في إنجاز شيء مهم":
ومن ثم فإن كلمة "رائد الأعمال" تعني "القيام" بشيء ما.
وفقا للتشريعات الروسية الحديثة، في ظل ريادة الأعمال
يُفهم النشاط على أنه "نشاط مستقل يتم تنفيذه على مسؤوليته الخاصة،
تهدف إلى الحصول بشكل منهجي على الربح من استخدام الممتلكات -
بيع البضائع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات من قبل الأشخاص المسجلين في
بهذه الصفة على النحو الذي يبينه القانون"
| مفهوم ريادة الأعمال | المؤلف (كتاب) |
| ريادة الأعمال هي نشاط مستقل يتم تنفيذه على مسؤوليتك الخاصة، ويهدف إلى الحصول بشكل منهجي على الربح من استخدام الممتلكات أو بيع البضائع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات من قبل الأشخاص المسجلين بهذه الصفة بالطريقة المنصوص عليها في القانون. | المادة 2 من القانون المدني للاتحاد الروسي |
| تُفهم ريادة الأعمال على أنها نوع خاص من الإنتاج والنشاط الاقتصادي الذي يتضمن عناصر المخاطرة. | ر. كاتيون |
| نشاط ريادة الأعمال هو "الاتصال والجمع بين ثلاثة عوامل إنتاج كلاسيكية - الأرض والعمل ورأس المال" | جي بي ساي |
| ريادة الأعمال في اقتصاد السوق هي "نشاط ذاتي المبادرة والتنظيم الذاتي ينشأ تلقائيًا في ظل وجود عوامل الإنتاج الأساسية" | أ. سميث |
| نشاط ريادة الأعمال هو اتصال، مزيج من أربعة عوامل الإنتاج - الأرض، العمل، رأس المال، التنظيم | أ. مارشال |
| "ترتبط ريادة الأعمال في المقام الأول بالحرية الشخصية، التي تمنح الإنسان الفرصة لإدارة قدراته ومعارفه ومعلوماته ودخله بعقلانية." جوهر ريادة الأعمال هو "البحث عن فرص جديدة واستكشافها، وهي سمة سلوكية، وليست نوعاً من النشاط" | ف. حايك |
| "ريادة الأعمال تدور حول الابتكار، ورائد الأعمال نفسه هو شخص شجاع ذو تفكير أصيل يحقق التنفيذ الناجح للأفكار الجديدة" | بي دراكر |
| "تنظيم عملك الخاص، في تنوعه، في إدخال ريادة الأعمال داخل الشركة، في تشكيل أسلوب إدارة ريادة الأعمال" | ر. بار |
| "ريادة الأعمال هي نشاط مستقل يقوم به المواطنون بمبادرة منهم ويهدف إلى تحقيق الربح" | أ.أ.كروبانين |
| "ريادة الأعمال هي "نشاط إنتاجي وتجاري منظم على أساس الحرية الاقتصادية والمشرعة قانونا والمبادرة الخاصة وريادة الأعمال | A. I. سيمينينكو |
| ريادة الأعمال هي "شكل من أشكال النشاط التجاري القائم على المخاطر ونهج مبتكر لنظام العلاقات الاقتصادية (الاقتصادية) القائمة، حيث يركز إنتاج وتوريد السلع إلى السوق على توليد دخل تجاري (ربح)" | إيه في بوسيجين |
| كنيازيف إس.إن. الإدارة: الفن والعلوم والممارسة: كتاب مدرسي / إس.إن. كنيازيف. – مينيسوتا: أرميتا-تسويق، إدارة، 2002. – ص 84-85. |
يتم تعريف ريادة الأعمال عادةً على أنها:
---------------- كنشاط يهدف إلى تعظيم الأرباح؛
النشاط المبادر لرواد الأعمال والذي يتمثل في الإنتاج
السلع والخدمات، والنتيجة هي الربح؛
---------------- عملية الابتكار التنظيمي؛
---------------- الوظيفة المباشرة لبيع الممتلكات؛
---------------- الإجراءات التي تهدف إلى زيادة رأس المال وتطوير الإنتاج؛
---------------- نوع محدد من النشاط يهدف إلى البحث الدؤوب عن التغييرات في
الأشكال الحالية لحياة المؤسسات والمجتمع، والتنفيذ المستمر لها
التغييرات؛
---------------- كأسلوب للإدارة؛
راف عملية تنظيم وتنفيذ الأنشطة في ظروف السوق؛
---------------- التفاعل بين موضوعات السوق، الخ.
النظر في ريادة الأعمال كمنتج لاقتصاد السوق في
ومن الناحية التاريخية، فمن الواضح أن تطور اقتصاد السوق هو حافز
التغيرات في ريادة الأعمال، وهي: الأشكال التنظيمية،
وظائف تنظيم المشاريع وحجم ونطاق التطبيق. على التوالى،
الجوهر المصطلحي والمحتوى المتضمن في المفهوم
تغيرت "ريادة الأعمال" وتم تبسيطها في عملية التنمية الاقتصادية
وكان ريادة الأعمال أ. سميث. ومع ذلك، قبل عشر سنوات، ظهرت هذه المشاكل
درس ر. كانتيلون بشكل مكثف للغاية. وكان هو الذي صاغ الأطروحة، وفقا ل
والتي توفر التناقضات بين العرض والطلب في السوق فرصة
الموضوعات الفردية لعلاقات السوق لشراء البضائع بسعر أرخص وبيعها
كان هو الذي أطلق على هؤلاء رواد الأعمال في السوق ("رائد الأعمال" - في
ترجمت من الفرنسية بكلمة "وسيط")، وظواهر جديدة للنشاط الاقتصادي -
ريادة الأعمال.
يتم التعبير عن خصوصية ريادة الأعمال في سلسلة مستمرة باستمرار
المعاملات التبادلية، ولكن التبادل نفسه يصبح مصدرا لريادة الأعمال
فقط عندما يتحول إلى جزء لا يتجزأ من دوران اقتصادي واحد، و
ويصبح الإنتاج من أجل التبادل هو الوظيفة المحددة للكيانات الاقتصادية.
وفي المقابل، تُعرّف ريادة الأعمال نفسها بأنها نوع خاص
السلوك الاقتصادي، وتصبح مرحلة التبادل حاسمة. خارجي
مظاهر السمات الأساسية لريادة الأعمال - المبادرة والمخاطرة والجمع
عوامل الإنتاج والابتكار - تعكس الجوانب الوظيفية المختلفة
أنشطة لتنفيذ ريادة الأعمال وتعتبر بمثابة لها
علامات.
المبادرة الريادية ذات طبيعة اقتصادية وترتبط ب
وجود عدم اليقين في السوق والحرية الاقتصادية. وبهذا المعنى فهي
لا ينبغي اعتبارها خاصية للطبيعة البشرية، بل كرغبة في ذلك
- استغلال الفرص التي توفرها عملية التبادل السوقي نفسها
فائدة. لأن هذا التبادل يتم من أجل المنفعة المتبادلة
المشاركين في هذه العملية، فيجب أن ترتبط مبادرة ريادة الأعمال بها
الاستفادة من خلال إشباع الحاجات الاجتماعية. لهذا
إعادة توزيع السلع الموجودة لصالح الفرد وإنشاء سلع إضافية.
بفضل مبادرة ريادة الأعمال، يحدث اضطراب في السوق
التوازن سواء في مجال التداول أو في مجال الإنتاج.
علامة أخرى على ريادة الأعمال هي المخاطر التجارية,مختلف عن
مخاطرة بسيطة من حيث أن قبولها يرتبط بالتركيز على التداول في السوق
عدم الاستقرار وعدم اليقين الناشئة ليس فقط بسبب التقلب
ظروف السوق (التغيرات في ظروف السوق والأسعار والعروض)، ولكن أيضا كرد فعل ل
مبادرات رواد الأعمال) لصالحهم، على شكل مكافأة معينة، و
وليس مع شهية رجال الأعمال للمخاطرة.
على الرغم من أن نشاط ريادة الأعمال يرتبط بالرضا الاجتماعي
الاحتياجات، رجل الأعمال يفترض مخاطر الملكية ليس من
دوافع خيرية. حافز ريادة الأعمال
النشاط هو مصلحة مادية - الربح الذي يمكن الحصول عليه
نتيجة لتبادل السوق وهو نتيجة الاستخدام الأفضل للموارد في
عملية الدوران الاقتصادي.
الابتكار الذي أصبح رمزا لريادة الأعمال في القرن العشرين، كعنصر
موجود دائما فيه، لأن النشاط في ظروف عدم الاستقرار و
يتطلب عدم اليقين من رجل الأعمال أن يكون مبتكرًا ومبتكرًا باستمرار
النهج الإبداعي. وفي هذا الصدد، من المهم بشكل خاص التأكيد على ذلك اقتصاديا
من وجهة نظر الابتكار ليس اكتشافا أو اختراعا، ولكن
التنفيذ العملي لفكرة ريادة الأعمال، وبشكل أكثر دقة، التسويق
إنجازات تقنية وتكنولوجية وتنظيمية جديدة وغيرها.
المخترع ليس مبتكرًا بعد. ولا يصبح كذلك إلا عندما يدرك ذلك
نفسك كرجل أعمال، أي شخص يناضل من أجل نتائج عالية
إدارة. أولا، أفضل طريقة للتغلب على حالة عدم اليقين في السوق هي
وهذا تغيير في وضع السوق نفسه في اتجاه مناسب للفرد، وهو أمر ممكن
فقط من خلال الابتكار. ثانيا، الحصول على المستدامة
كما أن مزايا السوق لا يمكن تحقيقها إلا من خلال الابتكار. لهذا
السبب الحقيقي الذي يحفز رواد الأعمال على الابتكار هو
المنافسة بينهما. الابتكار هو أحد الميزات الرئيسية
ريادة الأعمال، مما يمنحه فرصة التفاعل مع البيئة
بيئة. ليس الحدس والقدرة على التنبؤ برد فعل السوق، ولكن الإبداع
الأنشطة الرامية إلى تغيير ظروف السوق نفسها تصبح حاسمة
عامل ريادة الأعمال.
الابتكار، بطبيعة الحال، كشكل من أشكال إظهار الإمكانات الإبداعية للفرد،
المرتبطة بالعامل البشري. ولكنها، كظاهرة من ظواهر الحياة الاقتصادية، قبل كل شيء،
كل شيء يعتمد على الشخصية
ومن ثم فإن المحتوى الاقتصادي للوظيفة الابتكارية
ريادة الأعمال هو توسيع الطلب في السوق. ريادة الأعمال كنوع خاص من السلوك الاقتصادي تدرك خصائصها (المبادرة والمخاطر والجمع والابتكار في ظروف التفاعل التنافسي للكيانات الاقتصادية). لذلك، ستكون اللحظة الموضوعية لنشاط ريادة الأعمال
يظهرون أنفسهم ليس فقط في الحصول على المزايا، ولكن أيضًا في خلق الأفضل لأنفسهم
ظروف العمل (السمة الرئيسية المحددة لريادة الأعمال كنوع
السلوك الاقتصادي). وستكون النتيجة فائدة تنظيم المشاريع
انعكاس المزايا التنافسية المحققة.
في هذا الصدد، يتم تعريف ريادة الأعمال بشكل صحيح على أنها عملية
التأثير على الثقافة المادية. بحكم ابتكارها وعبرها
وباستخدام التقنيات الجديدة، يتم إنشاء منتجات جديدة وتحفيز منتجات جديدة
الاحتياجات.
في بعض الأعمال، يتناقض ريادة الأعمال مع الاقتصادية
الأنشطة التي تخلو من الحس السليم. لأنه من الواضح تماما أن كل شيء اقتصادي
فالنشاط لا يمكن أن يكون ابتكارا، لأن الابتكار شكل
مظهر النتائج المتراكمة في عملية النشاط الاقتصادي والتي فيها
في وقت لاحق يولد فكرة.
في بلدنا، يتم استخدام مصطلحي "ريادة الأعمال" و "الأعمال التجارية".
المرادفات. ريادة الأعمال هو الاسم الروسي للأعمال.
الفرق في المصطلحات هو أن الأعمال تستخدم
اضطراب توازن السوق الناجم عن ريادة الأعمال. في هذه الحالة
وسيحصل رجل الأعمال على دخل إضافي نتيجة المبادرة المنفذة. مع
بمرور الوقت، عندما يقدم المزيد والمزيد من رجال الأعمال الأحدث
التكنولوجيا، ويستخدم تكنولوجيا رجل الأعمال، والسوق سوف تسوية الظروف ل
الإنتاج والتداول، ووفقا لقانون المنفعة الدخل الإضافي
سيتم تخفيض. انخفاض الدخل يجبر رجال الأعمال على الإنفاق
التنويع، مما يساعد على استعادة توازن السوق.
ومن ثم فإن ريادة الأعمال تختلف عن الأعمال التجارية بطريقة واحدة فقط
الملكية الأساسية - الابتكار، مما يؤدي إلى تعطيل السوق
توازن.
تحدث ريادة الأعمال بالمعنى الواسع، على عكس الأعمال التجارية
أقل بكثير "رجل الأعمال الذي ظل كذلك" لعقود من الزمن،
نادر مثل رجل الأعمال الذي لم يسبق له أن عاش الحياة العادية
على الأقل قليلًا من رواد الأعمال"، أي أننا نتعامل مع الأعمال التجارية. يمكن لرجل الأعمال
قم بالأعمال التجارية طوال حياتك ولا تكن رائد أعمال، بل السوق بأكمله
الاقتصاد دون ريادة الأعمال كظاهرة اجتماعية واقتصادية
لا يمكن أن توجد.
في الحياة اليومية، يُسمح بتكافؤ هذه المصطلحات، لأن المصطلح
تتوافق كلمة "ريادة الأعمال" مع مصطلح "الأعمال" بالمعنى الواسع للكلمة. وفي حالة محددة، عندما نتحدث عن الفرق الأساسي بين هذه المفاهيم، فمن الضروري توضيح ذلك.
لذا فإن ريادة الأعمال هي نوع خاص من النشاط الاقتصادي، جوهره
والذي يهدف إلى تحفيز وتلبية طلب المجتمع
الاحتياجات المحددة لأعضائها من خلال تبادل السوق وتهدف إلى
اكتساب المزايا التنافسية من خلال الإخلال بتوازن السوق.
ويجب النظر في التغييرات في تفسير مفهوم "ريادة الأعمال".
فقط في عملية التطور التاريخي لاقتصاد السوق الذي فرض
لهجات معينة في محتوى مصطلح "ريادة الأعمال".
وفقا للهيكل المقبول لعملية الاستنساخ (الإنتاج،
التبادل والتوزيع والاستهلاك) هناك أربعة مجالات رئيسية لريادة الأعمال: الإنتاج والتجاري والمالي والاستهلاك.
أنواع أخرى من الأنشطة التجارية (على سبيل المثال، المبتكرة،
التسويق) يتم تضمينها في المجالات الأربعة الرئيسية لريادة الأعمال.
بدأت المنظمات العامة غير الحكومية في الظهور لدعم ريادة الأعمال.
المنظمات المهنية التي يمكن أن تؤثر بشكل غير مباشر على الإدارة
اقتصادات المناطق وأحيانا الدول. المنظمات المهنية العامة
العمل كهيئات موحدة للعمل بشكل مستقل ومتباين
منظمات الأعمال في مجال واحد أو مجالات ذات صلة بالاقتصاد.
على سبيل المثال، في سانت بطرسبرغ، أكثر من
30 منظمة مهنية عامة (نقابات المهندسين المعماريين والمرممين،
عمال الزجاج، ومنتجو الخلطات الجافة، وما إلى ذلك، والجمعيات، ومنظمات التصميم،
بناة المنازل، الخ). تأثير خاص على أنشطة الاستثمار-
يتم توفير مجمع البناء (CC) من قبل المؤسسات غير الربحية العامة
المنظمات المهنية: اتحاد جمعيات ومنظمات البناء، الاتحاد
شركات البناء، سويوزبتروستروي.
تهدف المهمة الرئيسية لـ ISC إلى إقامة اتصالات مثمرة بين
المشاركون فيها، الذين يمثلون مصالح المنظمات العاملة في غرفة التجارة الدولية في المنطقة، في
الهيئات الحكومية، وتقديم المشاريع إلى جلسات الاستماع العامة و
حل المشكلات الناشئة وخلق صورة إيجابية عن St.Petersburg ISK.
وهي تتمتع بدعم حكومي في جميع البلدان الصناعية
أعمال صغيرة. حيث لا يوجد دعم حكومي
يتطور بشكل رئيسي ما يسمى بريادة الأعمال في الشوارع.
2. أهداف النشاط الريادي.
يبدو مفهوم "الهدف" للوهلة الأولى مفهوما دون أي إضافات
تفسيرات. على الرغم من أنه يبدو أن له معنى واضحا، فإنه في الواقع
ينتمي إلى الفئات المعقدة من علم الاجتماع والفلسفة والاقتصاد والإدارة.
الهدف هو التوقع العقلي المثالي لنتيجة ريادة الأعمال
أنشطة. هذا هو هدف الطموح، خطة نهائية مخططة مسبقًا،
النتيجة المتوقعة لعمل رجل الأعمال. مؤسس الاستراتيجية
التخطيط والإدارة I. يحدد أنسوف الهدف كمعيار للنجاح أو الفشل
مُقَاوِل.
الأهداف توجه وتنظم نشاط ريادة الأعمال لأنها
تهدف بالكامل إلى تحقيقها.
إن عمليات تحديد وتحقيق الأهداف لرواد الأعمال تتغير باستمرار
بعضها البعض.
الهدف الجديد لرجل الأعمال هو عامل محفز. ومع ذلك، أكثر
يحتاج بعض رواد الأعمال إلى التقدير لتحقيق نجاحهم؛ فهم قادرون
تحمل اللوم الكامل عن الفشل.
المشكلة الرئيسية التي يجب على رجل الأعمال حلها هي
تحديد أهداف نشاطك التجاري.
إذا لم يتم تحديد الأهداف، فإن تحديدها يعد من أهم وأصعب الأهداف
مهام إدارة الأعمال. في هذه الحالة التشكيل
تمثل أهداف النشاط التجاري الهدف الأساسي لإدارة ذلك
الأنشطة، والتي تتجلى بشكل واضح في التخطيط الاقتصادي
أنشطة المنظمة والاستثمار والعمليات المالية والإدارة
التكاليف.
الهدف الرئيسي لنشاط ريادة الأعمال، والذي يحدده
جوهر ريادة الأعمال هو التحفيز والإرضاء
طلب المجتمع على الاحتياجات المحددة لأعضائه (المنطقة، البلد). ولكن هذا ليس كذلك
الهدف الوحيد لريادة الأعمال، وإلى جانب ذلك هناك نظام كامل
أغراض مختلفة (بما في ذلك الأغراض الخاصة، ولكن لا تقل أهمية).
الهدف الرئيسي لرجل الأعمال هو تعظيم قدرته على الإرضاء
مجمع الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية لرجل الأعمال في هذه الظروف
عدم اليقين، والذي يتم تحديده تحت تأثير البيئة الخارجية، على أساس
إمكانيات البيئة الداخلية ومن ماضيه وكذلك من الأداء
وحدة وظائف ريادة الأعمال.
وحدات، يجب على رجل الأعمال أن يضع أهدافًا معينة لنفسه بنفس الطريقة،
كما كان يفعل قبل خلقه. قد تختلف هذه الأهداف. الأكثر نموذجية
نكون:
الأهداف التنموية لوحدات الأعمالهي للتغيير
المعلمات الكمية وجودة أداء وحدات الأعمال
للانتقال إلى الحالة المرغوبة والأكثر ملاءمة والتي تتميز بالأفضل
قيم المؤشرات المستهدفة. قد تتكون أهداف التنمية من تحديد
مستوى الجودة وكفاءة الإنتاج الممول من قبله، حيث يصل
مستوى معين من الإنتاج والاستهلاك، وتلبية الاحتياجات
المستهلكين.
أغراض الحفاظ على وحدات الأعمالفي الدولة التي حققتها
تنشأ في الظروف التي يكون فيها من الضروري تعزيز هذه الحالة، لأنها مرضية
رجل الأعمال أو الناجم عن خطر تدهور هذه الحالة، الأمر الذي يجب
يمنع؛
هدف الخروج من حالة غير مرغوب فيهاأو أهداف مزيد من الانخفاض، وضمان
الخروج من الأزمة نموذجية بالنسبة للحالة التي تكون فيها المعلمات والمؤشرات
أداء وحدات الأعمال أقل بكثير من المستوى المعياري
المستوى، لا تلبي أهداف وطلبات صاحب المشروع
المستهلكين، أسوأ بكثير من حالة الأشياء المماثلة. غاية
رجل الأعمال في هذه الحالة هو التغلب على الركود، وتجنب المؤشرات
الحد الأقصى المسموح به، واستقرار الوضع الاجتماعي والاقتصادي
خلق الشروط المسبقة للتعافي.
وإلى جانب هذه الأهداف العالمية العامة إلى حد ما، فمن الممكن أيضًا
أهداف محلية أضيق نطاقًا، تغطي المجالات الفردية، وأنواع ليس فقط ريادة الأعمال، ولكن أيضًا الأنشطة الاجتماعية المتعلقة بالحل
المشاكل الخاصة وتنفيذ المشاريع والبرامج.
على سبيل المثال، يمكن أن تكون الأهداف:
---------------- تراكم الأموال لغزو أسواق جديدة والتنمية
إنتاج؛
----------------تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين في وحدات الأعمال؛
---------------- تحسين طلب العملاء على منتجات وحدات الأعمال؛
تقديم المساعدة في تحسين المعايير الأخلاقية والمعنوية للمجتمع، وتحسينها
ثقافة المستهلك، الخ.
وكقاعدة عامة، تكون هذه الأهداف المحلية المحدودة تابعة ومدرجة فيها
الأهداف العامة المدرجة لرائد الأعمال والتي تتوافق مع الأهداف العامة.
لكن أهداف وحدات الأعمال لا تتطابق دائمًا مع أهداف المؤسسين،
المديرين والفريق. وعلاوة على ذلك، قد يكون هناك عدم اتساق في الهدف
التطلعات داخل وحدات الأعمال، وهو الأمر الأكثر شيوعًا في
ريادة الأعمال. التناقض والمصالح المتناقضة للأشخاص الذين هم
أعضاء وحدات الأعمال، يمكن أن يؤدي إلى عواقب مدمرة لوحدات الأعمال.
والأخطر في هذا الصدد هو الاختلافات بين أهداف صاحب المشروع والأعضاء
مجموعات من وحدات الأعمال، مغطاة بالضمانات الغوغائية
رجال الأعمال أنهم يعملون لصالح الفريق. أهداف حقيقية
يتبين أن رواد الأعمال محجبات ومخفيات،
تفقد وحدة تنظيم المشاريع توجهها نحو الهدف وبدلاً من ذلك
تنظيمه وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المشتركة، وإحداث الفوضى،
يؤدي إلى انخفاض كفاءة التشغيل، وحتى إلى الدمار والإفلاس
وحدات العمل.
الشرط الحاسم لتطوير وحدات الأعمال هو وحدة الأهداف
رجل الأعمال وأعضاء الفريق. وبطبيعة الحال، تحقيق الامتثال الكامل للأهداف غير ممكن. ولكن يجب أن يكون هناك انسجام في المصالح، ومستوى معين من مصادفة الأهداف لجميع المشاركين
نشاط ريادة الأعمال، والانتقال بعد ذلك غير مقبول.
تعتمد أهداف رواد الأعمال على البيئة الخارجية، والعكس صحيح، على اختيار الخارجية
تعتمد بيئة رائد الأعمال على أهدافه.
أهداف أي وحدة عمل (منذ الاجتماعية و
العمليات الاقتصادية) ترتبط بشكل كبير باحتياجات الناس وأسرهم
إشباع. أي كيان اقتصادي، بدءا من الفرد
رجل أعمال ، مؤسسة صغيرة وتنتهي باقتصاد البلاد وعمله ،
يتصرف باسم الاستهلاك البشري. كما تعلمون، الحاجة هي الحاجة،
الحاجة إلى الاستهلاك واستخدام كمية معينة من السلع والخدمات ،
ضمان سبل العيش وتحقيق رغبات الناس. في
في نهاية المطاف – هو إرضاء التغيير الكمي والنوعي
احتياجات الناس وتشكل الهدف الرئيسي للاقتصاد، وبالتالي
النشاط الريادي.
أغراض وحدة الأعمال (باستثناء الهياكل المؤسسية)
لديها أفق زمني محدود. على سبيل المثال، بالنسبة لرجل الأعمال،
تنفيذ فكرة إنتاج منتجات مبتكرة هدفها الارتقاء
تنظيم الأعمال إلى المستوى اللازم لبيعها المربح
(لإحياء فكرة ريادية أخرى)، الأفق الزمني
يقتصر على لحظة البيع أو الاندماج، لأنه بعد ظهور هذه الموارد الجديدة
ووجهات نظر جديدة.
يمكن أن تكون الأهداف قصيرة المدى أو طويلة المدى.
يتم تحقيق الأهداف طويلة المدى على مدى فترة طويلة من الزمن. لهذا
ويجب دعمها، بهدف الحفاظ على الربحية وزيادتها
قرارات لتوفير الموارد للاحتياجات طويلة الأجل مثل
البحث والتطوير (R&D)، وإنشاء مرافق إنتاج جديدة و
اقتناء المعدات وتدريب الموظفين.
إذا تم تحديد سلوك رجل الأعمال بشكل فوري فقط
الأهداف، فإن مثل هذه التكاليف ستكون غير مبررة. ولذلك فمن المهم أن
أهداف طويلة المدى تهدف إلى الحفاظ على الربحية وزيادتها ،
تم تركيبها في نهاية فترة التطوير قصيرة المدى.
تعمل الأهداف قصيرة المدى وطويلة المدى على تقييم فرص المنتج والسوق في
الصناعة والاقتصاد. ولكن في الحياة هناك أيضًا ظروف غير متوقعة،
والتي قد تكون احتمالية حدوثها منخفضة نسبيًا وتأثيرها على الربحية
وحدة تنظيم المشاريع ضخمة. وهذا التأثير يمكن أن يكون سلبيا،
مما أدى إلى عواقب كارثية (الحرب في العراق جلبت أهمية كبيرة
خسائر للشركات التي استثمرت في هذا البلد) وإيجابية ،
فتح آفاق واسعة لوحدة الأعمال، على سبيل المثال
إن التخلف عن السداد في عام 1998 "لعب في أيدي" منتجي مخاليط البناء الجافة على سبيل المثال.
يمكن للتأمين أن يقلل من المخاطر ويمكن أن يؤدي الابتكار إلى تحقيق اختراقات. ل
ولتحقيق ذلك، من الضروري تحديد هدف آخر - مرونة وحدة الأعمال.
يمكن أن تكون المرونة خارجية، ويتم تحقيقها باستخدام التنويع
نماذج الاستثمار في أسواق السلع الأساسية والمرونة التي تقلل من تأثيرها
داخلي، معبرًا عنه في سيولة موارد وحدة تنظيم المشاريع.
إن أي هدف كمعيار للنجاح (أو الفشل) يتكون من ثلاثة عناصر: معينة
سمة مصممة للتحقق من استيفاء معيار أو جهاز قياس أو
مقياس لتقدير حجم السمة و مهامقيمة معينة، مقياس
التي تسعى وحدة الأعمال إلى تحقيقها.
إذا أخذنا الهدف الرئيسي لوحدة تنظيم المشاريع، فإن سمتها -
تحفيز وإشباع طلب المجتمع لاحتياجاته الخاصة
الأعضاء، فإن وسيلة القياس ستكون معدل الربح على مدى الأفق الزمني بأكمله، و
وتتمثل المهمة في تحسين هذه القاعدة.
الربح هو تقييم للنجاح وحافز نفسي لرجل الأعمال،
مؤشر كفاءة استخدام الموارد وتقييم الاستثمار
الفرص ، وبالتالي مصدرًا لتنمية ريادة الأعمال. بالضبط
ولذلك، يحتاج رجل الأعمال إلى تركيز جهوده على تلك العوامل
التي تنتج الربح (وليس على الربح نفسه).
لتحقيق الأهداف، يتم تحديد المهام المحددة وحلها
النشاط الريادي في إطار السياسات الحالية أو المستقبلية
الوحدات الريادية والتي تحدد اتجاهات وأساليب التنفيذ
النشاط الريادي وأسلوبه. كل هذا يضمن فعالية
سلوك وحدات الأعمال في الظروف الحالية أو المتغيرة
بيئة.
الهدف الرئيسي لريادة الأعمال داخل الشركة هو تحفيز و
تلبية طلب المجتمع للاحتياجات المحددة للمجتمع ضمن الإطار
التنظيم التجاري الحالي، والهدف الرئيسي لصاحب المشروع الداخلي هو
تعظيم الفرص التجارية في الوقت الحاضر
منظمة تجارية.
تتشكل أهداف ريادة الأعمال داخل الشركة في الظروف الداخلية
بيئة المنظمة التجارية تحت تأثير البيئة الخارجية. يمكن ان تكون:
---------------- بحاجة للحصول على أموال للتنمية المستدامة
التنظيم التجاري
---------------- بحاجة إلى إنشاء قاعدة موارد للتطوير المستقبلي
التنظيم التجاري
---------------- الرغبة في الحصول على ربح إضافي إلى الربح الحالي (الشكل 1.10).
والغرض من ريادة الأعمال داخل الشركة هو أيضًا ضمان ذلك
مصالح المنظمة ورائد الأعمال الذي طرحها ونفذها
فكرة ريادية.
لتطوير ريادة الأعمال داخل الشركة في منظمة قائمة
النوع التقليدي، فمن الضروري ضمان روح المبادرة وآلية
تنفيذ قدراتها والأنشطة التي تهيئ الظروف ل
النشاط الريادي.
قد تشمل مسؤوليات رائد الأعمال الداخلي ما يلي:
تنفيذ الفرص لتحسين المنتجات (الأعمال، الخدمات) التي تتغير
منحنيات الطلب؛
---------------- البحث عن أساليب جديدة لتنظيم الإنتاج والتقنيات الجديدة (المؤثرة
على منحنيات التكلفة)؛
---------------- تطوير أنواع جديدة تمامًا من المنتجات (الأعمال، الخدمات)، إنشاء
أسواق جديدة تتميز بمنحنيات العرض والطلب الجديدة تماما.
الأهداف الرئيسية لتطوير ريادة الأعمال داخل الشركة هي
خلق المواقف التي تزيد من النشاط الإبداعي والتنفيذ
قدرات مبتكرة.
مشكلات النشاط الريادي وحلولها التي تساهم في حلها
يمكن تقسيم تحقيق أهدافك إلى ثلاثة مجالات.
