Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории и непосредственно подчиняется главному врачу.
1.2. На должность главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;
Организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
Основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
Статистику состояния здоровья населения;
Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
Организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
Теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
Порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
Теоретические основы и организации здравоохранения;
Организацию социальной и медицинской реабилитации;
Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
Медицинскую этику;
Психологию профессионального общения;
Основы педагогики;
Основы экономики, организации труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности
Заместитель главного врача по медицинской части:
2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.
2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.
2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.
2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.
2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.12. [Другие ].
Права
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Скачать должностную инструкцию:
Общий каталог всех тут:
Общий каталог описания должностей тут:
Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , ...
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел "
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА
ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ
1. Общие
положения
1. Настоящая должностная
инструкция определяет должностные
обязанности, права и ответственность
заместителя главного врача по медицинской
части.
2. На должность заместителя
главного врача по медицинской части
назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, послевузовскую
подготовку и стаж работы по специальности
не менее 3 лет.
3. Заместитель главного
врача по медицинской части должен знать
основы законодательства РФ о
здравоохранении; нормативно-правовые
документы, регламентирующие деятельность
учреждений здравоохранения; основы
социальной гигиены, организации и
экономики здравоохранения; организацию
хозяйственной и финансовой деятельности
учреждений здравоохранения; основы
деятельности учреждений здравоохранения и
медицинских работников в условиях
бюджетно-страховой медицины; статистику
состояния здоровья населения; критерии и
показатели, характеризующие состояние
здоровья населения; организацию экспертизы
временной нетрудоспособности и
медико-социальной экспертизы; организацию
социальной и медицинской реабилитации
больных; основы организации службы
медицины катастроф; основы
госсанэпиднадзора; организацию
лекарственного обеспечения населения и
ЛПУ; теоретические основы, принципы и
методы диспансеризации; организацию
санитарного просвещения, гигиенического
воспитания и пропаганды здорового образа
жизни; основы медицинской этики и
деонтологии; правовые аспекты медицинской
деятельности; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности,
производственной санитарии и
противопожарной защиты.
4. Заместитель
главного врача по медицинской части
назначается на должность и освобождается
от должности приказом главного врача в
соответствии с действующим
законодательством РФ.
5. Заместитель
главного врача по медицинской части
непосредственно подчиняется главному
врачу.
2. Должностные
обязанности
Руководит
лечебно-диагностическими отделениями,
кабинетами и лабораториями. Обеспечивает
качество лечебно-диагностического
процесса и постановку всей работы по
обследованию, лечению и обслуживанию
больных. Проводит плановые и внеплановые
проверки состояния
лечебно-диагностического процесса, по их
результатам принимает необходимые меры по
устранению недостатков. Осуществляет
анализ качественных показателей
деятельности учреждения здравоохранения.
Осуществляет проверку медицинской
документации, качества ее ведения,
правильности и целесообразности
применяемых методов обследования и лечения
больных. Организовывает и проводит
клинические, клинико-анатомические и
утренние конференции, больничные советы.
Организует повышение квалификации врачей и
среднего медицинского персонала,
клинические разборы, консультации и
консилиумы. Внедряет в практику
эффективные методы и средства
профилактики, диагностики и лечения, новые
организационные формы работы по оказанию
лечебно-профилактической помощи.
Обеспечивает преемственность оказания
медицинской помощи. Контролирует
выполнение требований правил внутреннего
трудового распорядка, техники
безопасности, охраны труда.
3.
Права
Заместитель главного врача по
медицинской части имеет право:
1.
отдавать распоряжения, обязательные для
исполнения подчиненными ему
работниками;
2. участвовать в подборе и
расстановке кадров по своей
деятельности;
3. вносить предложения
руководству учреждения по поощрению и
наложению взысканий на работников
учреждения по своей деятельности;
4.
вносить предложения по развитию и
совершенствованию оказания медицинской
помощи;
5. запрашивать у руководства,
получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми
документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
6.
принимать участие в конференциях и
совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
7.
проходить в установленном порядке
аттестацию с правом получения
соответствующей квалификационной
категории;
8. повышать свою
квалификацию.
Заместитель главного
врача по медицинской части пользуется
всеми трудовыми правами в соответствии с
Трудовым кодексом РФ.
4.
Ответственность
Заместитель главного
врача по медицинской части несет
ответственность за:
1. своевременное и
качественное осуществление возложенных на
него должностных обязанностей;
2.
организацию своей работы, своевременное и
квалифицированное выполнение приказов,
распоряжений и поручений вышестоящего
руководства, нормативно-правовых актов по
своей деятельности;
3. рациональное и
эффективное использование материальных,
финансовых и кадровых ресурсов;
4.
соблюдение правил внутреннего распорядка,
санитарно-противоэпидемического режима,
противопожарной безопасности и техники
безопасности;
5. ведение документации,
предусмотренной действующими
нормативно-правовыми актами;
6.
предоставление в установленном порядке
статистической и иной информации по своей
деятельности;
7. обеспечение соблюдения
исполнительской дисциплины и выполнения
своих должностных обязанностей
подчиненных ему работников;
8.
готовность к работе в условиях
чрезвычайных ситуаций.
За нарушение
трудовой дисциплины, законодательных и
нормативно-правовых актов заместитель
главного врача по медицинской части может
быть привлечен в соответствии с
действующим законодательством в
зависимости от тяжести проступка к
дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной
ответственности.
НИИ общественного
здоровья и управления
здравоохранения
ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
04.08.2006
I. Общая часть
Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по
Медицинской части являются руководство лечебно-диагностическими
Мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы
Отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики.
Назначение и увольнение заместителя главного врача поликлини-
Ки по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения.
Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется
Главному врачу. В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями
Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и
Совершенствованию организации труда медицинского персонала.
Заместителю главного врача поликлиники по медицинской части
Непосредственно подчиняются заведующие отделениями и врачи специализированных кабинетов.
II. Обязанности
Для выполнения своих функций заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан:
1. Составлять годовые планы лечебно-профилактической работы
Поликлиники и представлять их на утверждение главному врачу поликлиники.
2. Утверждать планы работы лечебных и диагностических отделений и кабинетов поликлиники.
3. Согласовывать, утверждать и контролировать графики проведения диспансерных осмотров лиц, состоящих на учете у врачей всех
Специальностей.
4. Согласовывать планы-графики проведения периодических осмотров и контролировать их выполнение.
5. Разрабатывать перспективный план повышения квалификации
Врачей и среднего медицинского персонала.
6. Принимать участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала с учетом безотказного
Обеспечения населения медицинской помощью как в рабочие дни недели, так и в выходные и праздничные дни.
7. Координировать взаимодействие подчиненных ему служб, а
Также контролировать соблюдение преемственности в работе поликлиники со стационаром, принимать меры по совершенствованию преемственности между поликлиникой и службой скорой и неотложной медицинской помощи.
8. Организовывать квалифицированную консультативную помощь
Больным как в поликлинике, так и на дому.
9. Своевременно внедрять и обеспечивать широкое применение в
Работе врачей современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных.
10. Организовывать систематическую информацию врачей о новых
Лекарственных средствах.
11. Изучать и внедрять передовые формы организации лечебно-диагностической и профилактической помощи населению.
12. Лично проводить систематические проверка качества диагностики и лечения больных в поликлинике и на дому.
13. Не реже одного раза в квартал контролировать своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных больных.
14. Проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных
Мероприятий лицами, ранее состоящими на диспансерном учете.
15. Проводить анализ качества и эффективности диспансеризации
По терапевтическим отделениям в целом по данным соответствующего
Анализа, проводимого каждым заведующим терапевтическим отделением
По итогам года.
16. Принимать годовые отчеты и объяснительные записки к ним
От заведующих отделениями и кабинетами.
17. Проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники, с составлением объяснительной записки.
18. Не реже одного раза в месяц лично контролировать качество
Ведения медицинской документации (медицинских карт, журналов вызовов на дом, стат. талонов, журналов госпитализации и др.).
19. Контролировать состояние инфекционной заболеваемости, ее
Динамику, своевременность выявления и госпитализации инфекционных
Больных, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими
20. Систематически контролировать выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических осмотров на раннее выявление глаукомы;
Сахарного диабета, онко - и гинекологических заболеваний.
21. Не реже одного раза в месяц анализировать среднюю нагруз-
Ку в час врачей всех специальностей по приему в поликлинике и вызовам на дом, а также по дням недели, разрабатывая на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по
Дням недели врачей различных специальностей.
22. Организовывать систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики
Заболеваний.
23. Контролировать работу заведующих отделениями и кабинетами.
24. Анализировать опыт работы лучших отделений и кабинетов,
Представлять главному врачу предложения о внедрении этого опыта.
25. Контролировать и принимать личное участие в санитарно просветительной работе среди населения.
26. Входить в состав медицинского совета поликлиники, принимать личное участие в подготовке его заседаний.
27. Проводить воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.
28. Вести прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала.
29. Повышать свою квалификацию как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.
Заместитель главного врача имеет право:
Принимать личное участие в подборе и расстановке медицинских кадров;
Вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных
Взысканий на персонал поликлиники;
Готовить проекты приказов, предложения по совершенствованию
Организации работы поликлиники;
Отдавать распоряжения и указания сотрудникам поликлиники по
Вопросам, входящим в его компетенцию;
В случае кратковременного отсутствия главного врача принимать решения по вопросам, требующим немедленного принятия мер;
Контролировать деятельность врачей и средних медицинских
Работников;
В отсутствии руководителя (болезнь, отпуск, командировка и
Др.) заместитель главного врача пользуется всеми его правами.
IV. Оценка работы и ответственность
Оценка работы заместителя главного врача поликлиники по медицинской части проводится главным врачом по итогам работы на основании анализа качественных показателей основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических
Норм поведения.
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия не только
В своей деятельности, но и в деятельности заведующих отделениями
И врачей специализированных кабинетов, за неправильно принятые
Решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя главного
Врача по медицинской части.
Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.
1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;
Организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
Основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
Статистику состояния здоровья населения;
Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
Организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
Теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
Порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
Теоретические основы и организации здравоохранения;
Организацию социальной и медицинской реабилитации;
Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
Медицинскую этику;
Психологию профессионального общения;
Основы педагогики;
Основы экономики, организации труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по медицинской части:
2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.
2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.
2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.
2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.
2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством ].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части.
2. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу.
2. Должностные обязанности
Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию оказания медицинской помощи;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача по медицинской части пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по медицинской части может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
